skip to Main Content

Van een gedegen behoefteonderzoek tot coaching on the job

 

Eerst analyseren

Binnen onze dienst HRD Analyse & Advies richten we ons op de ontwikkelbaarheid van de organisatie en haar mensen in relatie tot de gestelde strategische doelen. En natuurlijk brengen we de meest effectieve ontwikkelroute helder in kaart.

Het menselijk kapitaal binnen de organisatie inzichtelijk en op orde!

Klik op de afbeelding voor de interactieve PDF versie

Geen dikke rapporten maar praktisch toepasbare en visueel weergegeven ontwikkelroutekaarten

Onderzoeksresultaten presenteren we visueel. Dit doen we door het opstellen van ontwikkelroutekaarten. We richten ons hierbij op 3 niveaus:

  1. Individuele ontwikkelroutekaarten
  2. Team ontwikkelroutekaarten
  3. Organisatie ontwikkelroutekaarten

De visuele ontwikkelroutekaarten worden gerapporteerd in een (interactieve) PDF vorm.

En dan: Coaching on the job!

Na de analyse-fase gaan we samen de ontwikkelroute vorm geven. Onze coaches doen dat door “coaching on the job”. We gaan dus “de vloer op” om dat wat er er nodig is ook echt naar het daadwerkelijke werkveld te brengen. Soms even bij elkaar komen in een leslokaal voor het nodige theoretische kader, maar dan snel weer de praktijk in!

Door te ontdekken en te doen leer je beter en blijft het echt hangen!

Klik HIER voor onze tarieven

 

Back To Top